Comunicazione n. 147 - Trasformazione part time
COMUNICAZIONE N. 147
AL PERSONALE DOCENTE
AL PERSONALE ATA
SEDE
Oggetto: Trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale del personale docente, educativo e ATA con rapporto di lavoro a tempo indeterminato BIENNIO 2022/24.
Il personale docente, educativo e ATA con contratto a tempo indeterminato che abbia interesse a trasformare il rapporto di lavoro da tempo pieno a parziale dovra? presentare entro il termine del 15 marzo 2022 (scadenza fissata dall’O.M. 55 del 23/02/1998) all’istituzione scolastica di titolarita? o di servizio le istanze aventi ad oggetto:
· la trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale (DA UTILIZZARE IL Mod. A ALLEGATO);
· la modifica delle ore settimanali e/o tipologia della prestazione lavorativa del personale gia? in regime di part-time (DA UTILIZZARE IL Mod. A ALLEGATO);
· il rientro a tempo pieno (DA UTILIZZARE IL Mod. B ALLEGATO).
Si ricorda che, in caso di trasformazione del rapporto di lavoro a tempo parziale, esso ha la durata, di norma, di due anni scolastici per un numero di ore settimanali almeno del 50%, compatibilmente, per il personale docente, con la scindibilita? dell’orario di cattedra e si proroghera? automaticamente di anno in anno in assenza di richiesta scritta di reintegro a tempo pieno, da prodursi, da parte dell’interessato, secondo le modalita? e i termini previsti dalle disposizioni in materia.
Il personale gia? in regime di part-time che intende modificare l’orario di servizio, per esigenze personali, deve presentare apposita richiesta entro i termini predetti.
Il rientro a tempo pieno va esplicitamente richiesto sempre entro la data del 15/03/2022.
Non e? consentito il rientro a tempo pieno prima della scadenza del biennio, salvo casi di eccezionale gravita?.
Aversa, 24/02/2022
Il Dirigente Scolastico
Mario Autore
